Analysis of the sports manager profile across public and private organizations in the city of Bogotá

Pablo Jiménez Jiménez, Alberto Vidal-Vilaplana, Liliana Andrea Piravique-Ávila

Abstract


The aim of this study was to analyse the sociodemographic profile of sport managers in Colombia, as well as what they perceive to be the main skills, competencies and functions of sport managers. Likewise, this work also includes a section on the possible reasons for the lack of training programs on sport management in Colombia. A survey was conducted by means of an on-line questionnaire to 41 sport managers from private and public sport organizations in the city of Bogota, Colombia. The questionnaire consisted of a total of 23 items with 21 closed-ended questions and 2 open-ended questions. The results obtained were analysed using SPSS and NVivo. Sports managers in Colombia are mainly men, between 36 and 40 years old, with a medium economic level and higher education. Coordination of work teams, administration and management of resources, and development and control of sports projects are some of the main functions developed by these professionals. Knowledge of sports management and legislation, previous experience, and the ability to generate a positive environment for teamwork are the most important skills. Finally, the scarce offer of postgraduate studies as well as their high prices were indicated as possible causes for the scarcity of training in sport management in Colombia.

Keywords


sport management; manager’s rol; formation; education; professional profile

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